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小擔公司組織開展2018年春招新員工轉正述職考評

2018年6月,通過集團公司春季統一招聘,我司有9名新員工入職,分別在資保一部、放款中心、稽核審計部、財務部和綜合管理部進行了為期三個月的試用。

2018年10月9日,小擔公司組織班子成員、綜合管理部、黨建工作部及新員工所屬部門經理開展了2018年春招新員工轉正述職考評。考評順序為:員工試用期自我總結、部門經理、分管領導、人力資源管理部門評定。考評內容涉及員工試用期間本職工作闡述、工作總結、不足分析與改善措施及今后工作規劃等方面,全面反映了員工的崗位勝任能力、溝通能力以及團隊協作能力。通過考評,公司對9名新員工的試用情況有了全面了解,有利于公司對管培員工的轉崗培養,更加合理地配置人力資源。

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